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Augusto Maia
Comentário ·
há 10 anos
O estagiário ‘elite’ será um futuro advogado inexperiente! Caia fora!
Fátima Burégio
·
há 10 anos
Ter opinião não é crime. Embora a ilustre colega esteja insatisfeita na possível procura por um estagiário, é certo que os profissionais de carreira procuram sim, um profissional "novinho" para que possa utilizá-lo para as tarefas mais tediosas (buscar processo no fórum, etc). Dois pontos totalmente errôneos, é afirmar que para ser concursado o candidato inicialmente precisa ser inscrito na OAB, pura inverdade. Falta atualização na sua leitura, data máxima vênia. Ter experiência jurídica não quer dizer que você deve ter exercido a advocacia antes, ou muito menos ter inscrição nos quadros da OAB. A título de esclarecimento existem diversas outras atividades jurídicas que não são necessariamente a advocacia (assessoria jurídica é uma delas). Outrossim, a situação não se amolda apenas ao estagiário de escritório de advocacia, como, também, para o novo ou "jovem advogado". Os escritórios em sua grande maioria, querem um profissional que trabalhe oito horas diárias e se contente com seu grandioso salário de R$1.200,00 por mês. Convenhamos que é a própria classe se desvalorizando (em tese). O estágio prático pode ser realizado em repartições e órgãos públicos (MP, DPE, DPF, MPF) dentre outros. Todavia que irá contar para o crescimento profissional é o interesse de cada um, de modo que generalizar a situação, é sinal de que nem você deve estar fazendo sua parte como deveria.
Como disse, concurso público hoje é o maior alvo não só de estudantes de direito, mas de uma boa parte da população, exatamente porque nem todo jovem recém formado e advogado, reúne condições financeiras para se aventurar por um salário baixo, quando pode investir seu valioso tempo se preparando para um almejado concurso público.
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Mateus Klein dos Santos
Comentário ·
há 10 anos
O estagiário ‘elite’ será um futuro advogado inexperiente! Caia fora!
Fátima Burégio
·
há 10 anos
Não concordo nem um pouco com o texto da colega.
Estagiários têm pleno direito e legitimidade de requererem um salário digno e não esses ofertados pelo mercado. Advogados ganham, por vezes, rios de dinheiro e não têm sequer a decência de pagar um salário justo aos seus estagiários, que na maioria das vezes, são os reais responsáveis pela execução da tarefa que os Drs. somente assinam e ganham os créditos.
Imagine só cara Doutora. Uma cadeira no RS custa em média R$ 2.200. Considerando que o curso de Direito possui mais de 60 cadeiras e que o estagiário pode concluir o curso em no máximo 10 anos, ele teria que gastar no mínimo R$ 1.100 por mês, sendo que a faculdade por si só, acarreta uma série de outros gastos como transporte e afins, além de alimentação e eventuais gastos (roupas, diversão, ou para a Sra. eles também não merecem isso?).
Na opinião da senhora é justo o salário que um estagiário ganha? Pois bem, os escritórios que realmente quiserem um bom funcionário, QUE VALORIZEM-O. Bons funcionários não trabalham de graça.
Escritórios que pagam valores quase dignos aos seus estagiários e os tratam de forma respeitosa, com certeza não tem esse problema com estagiários.
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